IBM France SAS : La CFTC progresse et prépare l’avenir en accueillant de nouveaux élus

Le nouveau cycle électoral vient enfin de s’achever puisque l’ensemble des salariés d’IBM France (soit près de 6600 électeurs inscrits) a voté le 8 novembre...

Dernières actualités

Comité national fédéral les 13 et 14 décembre en Alsace

150 représentants des syndicats de la métallurgie CFTC participeront à ce Comité national

Déclaration commune des organisations syndicales réunies le 6 décembre

Voici la déclaration commune des syndicats suite à la réunion ce matin des numéro 1 de chaque organisation : Lire la déclaration commune

Schneider Electric Grenoble : La CFTC largement en tête

Sur le site de Grenoble (environ 5000 salariés), la CFTC a remporté 35,6% des voix et est de nouveau largement en tête, avec 23 élus....

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –   «Gilets jaunes» : Pénicaud réunit les syndicats et le patronat ce vendredi...

Demande d’augmentation : franchir le cap en 3 étapes !

Quoi de plus normal d’obtenir une juste rémunération pour les efforts que vous consentez, chaque jour, au bénéfice de votre entreprise ? La demande est légitime....

Vidéos

165 participants de toute la France partagés en 10 équipes, des capitaines… un vrai travail de cohésion et d’échange dynamique… les jeunes métallos CFTC, c’est...

METALLO GAMES 2018 – Challenge Cérébral

Vos Droits

Contentieux électoral

Compétence du tribunal d’instance : Les contestations visant l’électorat et la régularité des opérations électorales sont de la compétence du tribunal d’instance dans le ressort...

Déroulement des élections

Mode de scrutin : Les élections des membres du CSE se font au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il est procédé à...

Eligibilité

Conditions d’éligibilité : Sont éligibles les salariés réunissant les conditions suivantes : être électeur ; avoir 18 ans révolus ; avoir travaillé dans l’entreprise depuis...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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