Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter.   France Info Les salariés de PSA « soulagés » après l’annonce de la production d’un nouveau...

Dernières actualités

Reconnaissance comme travailleur handicapé : démarche et acteurs

  1 personne sur 2 sera confrontée, au cours de sa vie, à une situation de handicap, de manière ponctuelle ou définitive. Comment s’obtient la reconnaissance de qualité de...

ELECTIONS TPE DU 22 MARS AU 6 AVRIL : MOBILISONS-NOUS !

#TPE2021 Salariés des #TPE et du particulier employeur, nous sommes le 6 Avril c’est donc le dernier jour des #électionTPE2021. #Militants, adhérents, sympathisants, si vous...

Téléchargez le guide CFTC du salarié TPE

  TPE2021 Vous travaillez dans une #TPE ou vous êtes salariés du particulier employeur ? Téléchargez notre guide conçu pour vous. Contrat de travail, congés,...

Rencontre de la CFTC 92 avec les TPE et les commerces

  Du 22 mars au 6 avril 2021, les 4.9 millions de salariés des TPE votent pour élire leurs représentants. Dans ce contexte, la CFTC...

Mise à jour du protocole national en entreprise

  Dans le cadre du renforcement des mesures sanitaires pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le protocole national en entreprise a été mis à jour...

Vidéos

  Du 22 mars au 6 avril 2021, se déroulent les élections TPE. Votez CFTC !

BEN SI ! La CFTC ça vous change la vie.

Vos Droits

Contentieux électoral

Compétence du tribunal d’instance : Les contestations visant l’électorat et la régularité des opérations électorales sont de la compétence du tribunal d’instance dans le ressort...

Déroulement des élections

Mode de scrutin : Les élections des membres du CSE se font au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il est procédé à...

Eligibilité

Conditions d’éligibilité : Sont éligibles les salariés réunissant les conditions suivantes : être électeur ; avoir 18 ans révolus ; avoir travaillé dans l’entreprise depuis...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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