Semaine de l’industrie du 18 au 24 mars

  Cette 9ème édition de la Semaine de l’industrie permet aux différents publics d’aller à la rencontre des professionnels de ce secteur, de s’informer sur...

Dernières actualités

EnerSys (Arras) : la CFTC majoritaire pour sa 1ère élection dans l’entreprise

  Bravo à la toute jeune équipe CFTC d’EnerSys, dans le Pas-de-Calais, qui a remporté 52,48% des voix lors des élections du 5 mars dernier....

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –   Safran peine à ouvrir des usines en France  L’équipementier aéronautique a annoncé,...

Les jeunes Métallos CFTC préparent le Métallo Games 2019

Retrouvez les CFTC jeunes métallos sur Facebook. Au programme actuellement, la préparation des Métallo Games 2019 !    

Apprentissage et accès à l’emploi

87% des apprentis des Pôles formations UIMM trouvent un emploi dans les 6 mois. C’est l’un des résultats de l’enquête 2018 sur l’insertion professionnelle des...

8 mars : Journée internationale des droits de la femme

Vidéos

165 participants de toute la France partagés en 10 équipes, des capitaines… un vrai travail de cohésion et d’échange dynamique… les jeunes métallos CFTC, c’est...

METALLO GAMES 2018 – Challenge Cérébral

Vos Droits

Contentieux électoral

Compétence du tribunal d’instance : Les contestations visant l’électorat et la régularité des opérations électorales sont de la compétence du tribunal d’instance dans le ressort...

Déroulement des élections

Mode de scrutin : Les élections des membres du CSE se font au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il est procédé à...

Eligibilité

Conditions d’éligibilité : Sont éligibles les salariés réunissant les conditions suivantes : être électeur ; avoir 18 ans révolus ; avoir travaillé dans l’entreprise depuis...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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