Vos Droits

Accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 relatif à la formation professionnelle


Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013

Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle


Accord national interprofessionnel sur l’emploi du 11 janvier 2013


Accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012 relatif au contrat de génération


Accord National Interprofessionnel du 2 octobre 2009 relatif au chômage partiel


Avenant n°1 du 11 septembre 2009 à la convention du 19 février 2009 relative à la Convention de reclassement personnalisé


Avenant du 11 septembre 2009

à l’accord national interprofessionnel du 8 juillet 2009 sur la gestion sociale des conséquences de la crise économique sur l’emploi


Accord national interprofessionnel du 8 juillet 2009

sur la gestion sociale des conséquences de la crise économique sur l’emploi


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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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