Connaissez-vous le contrat de filière Mines et métallurgie ?

 

Il a été signé le 18 janvier dernier par la Secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’économie et des finances, et la présidente du comité de filière Mines et métallurgie. Celle-ci a été créée le 28 mai 2018 pour rassembler les acteurs français de l’extraction, de l’élaboration et de la première transformation des minerais, du recyclage des métaux ferreux et non ferreux ainsi que des forges et fonderies.

Situés en amont de la chaîne de valeur, ces industriels approvisionnent des industries aval majeures : automobile, construction, aéronautique et espace, défense, composants électroniques, emballage, énergies renouvelables…

La filière a identifié 6 enjeux qu’elle décline en projets structurants au sein du contrat.

  • Assurer un approvisionnement durable et compétitif de la filière en matières premières primaires et secondaires.
  • Accompagner la transformation numérique des entreprises avec pour objectif d’assurer la compétitivité de la filière et une montée en gamme des entreprises.
  • Favoriser l’innovation pour permettre une différenciation dans un secteur très concurrentiel et répondre aux enjeux sociétaux de la filière.
  • Contribuer aux objectifs de la transition écologique (dans la manière de produire, l’utilisation des produits et aussi leur évolution).
  • Développer l’économie circulaire
  • Et enfin développer un haut niveau de compétences des salariés ainsi que l’attractivité de la filière.

Parmi les actions structurantes de ce contrat de filière, on peut noter :

  • L’accélération de la digitalisation de la filière métallurgique afin de la rendre plus compétitive.
  • La réduction des émissions de gaz à effet de serre en extrayant le CO2 des gaz et fumées industrielles.
  • Le développement d’une filière intégrée de recyclage des batteries lithium.
  • Le recyclage du véhicule hors d’usage de demain.
  • Et enfin le déploiement de l’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) transition numérique. Il s’agit d’encourager les PME de la métallurgie à s’engager sur les questions digital/numérique. Seules 30% des entreprises étant aujourd’hui réellement avancées sur cette question.

Chiffres clés du secteur (Source : INSEE)

  • 2650 entreprises
  • 110 000 salariés en équivalent temps plein (ETP)
  • 36 milliards de chiffre d’affaires
  • 70% des entreprises de la filière font plus de 50% de leur CA à l’export
  • Une quinzaine de centres de recherche

 

 

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