La CFTC a toujours été attachée à l’Alternance et à l’Apprentissage qui permettent à une Entreprise comme Airbus de former ses futurs talents.
Dans un monde où tout va de plus en plus vite, ces dispositifs de formation sont devenus des piliers pour l’avenir.
La CFTC du groupe Airbus donne son point de vue sur ce sujet qui lui tient à coeur.
Alors que les salariés avaient initialement jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer les droits acquis via le DIF (droit individuel à la formation) sur...
Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social
CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.
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