Ce dispositif vise à accompagner les jeunes en difficulté à entrer en apprentissage.
En effet la formation en apprentissage veut aider les jeunes à s’insérer plus facilement sur le marché de l’emploi.
Co-financée par le Plan d’Investissement dans les Compétences, la prépa-apprentissage donne à des jeunes de 16 à 29 ans un accompagnement personnalisé afin de réussir en apprentissage :
- apprentissage des savoir-être professionnels (travail en équipe, ponctualité, autonomie) ;
- consolidation des savoir-faire de base (lire, écrire, compter) ;
- choix d’un projet professionnel.
En outre, elle assure leur formation : celle-ci est prise en charge, rémunérée et diplômante.
1000 sites d’accueil proposent cette prépa-apprentissage. Un dispositif que les militants et adhérents CFTC peuvent faire connaître dans leur environnement proche.
En savoir plus sur le site du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion.
