Le site confédéral a mis à jour récemment ses « Foires aux questions » relatives au chômage partiel.
Le chômage partiel est « un dispositif qui permet à un employeur, pendant une période de réduction ou de suspension temporaire de l’activité, de bénéficier d’une indemnisation pour ses salariés. Pendant la période d’activité partielle, l’employeur verse une indemnisation au salarié. L’État garantit à l’employeur une prise en charge partielle ou totale de l’indemnisation des heures chômées ».
Lire ici les trois parties de ces Questions/Réponses sur le chômage partiel
