Le mag

Situation de crise au Super Puma

Ce début d’année a commencé comme l’année 2018 s’est terminée. S’il n’y avait pas eu de coupure, on pourrait jurer que l’activité ne s’est pas...

Tract « ça se passe dans vos secteurs » : Les Florides

Le site des Florides a vu le jour il y a presque 9 ans. Le projet MARLOG avait pour but de gagner des mètres carrés...

Isabelle Gibert reçoit la CFTC suite à notre tract : « Le Proto en surchauffe »

Le Proto est devenu la bouée de sauvetage de l’entreprise, quelle en est votre vision ? >>> Cliquez pour lire la suite <<< 

8 mars : Journée Internationale des Droits des Femmes

Défi CFTC #1 : nettoyer ses boîtes mails

  Le saviez-vous ? 30 mails supprimés sont équivalents à l’énergie d’une ampoule à basse consommation pendant 24h car les serveurs de stockage sont gourmands en énergie. Votre...

Starflex – PLB : oui, mais quand ?

Ordre, contre-ordre, sur ordre, désordre !!! Après de nombreuses péripéties, le Starflex quitte Marignane pour rejoindre le site de Paris-le-Bourget (PLB)… >>>>Cliquez ici pour lire...

Lettre à M Farssac pour les 80 ans du site de Marignane

A l’occasion des 80 ans du site de Marignane, le Président de la CFTC Airbus Helicopters M Marc Dehan a écrit à M Michel Farssac,...

Les vrais enjeux de l’accord GEPP

Retrouvez le tract : les vrais enjeux de l’accord GEPP

actualités CFTC métallurgie

Le guide CSE de la CFTC est accessible dans une version numérique

Sur le site confédéral, le guide est désormais accessible dans une version numérique : Retrouvez-le sur cette page.  Dédié au Comité social et économique (CSE),...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –     La prime Macron pour les salariés devrait être pérennisée : selon...

Les jeunes préparent le Métallo Games (4-5 juillet 2019)

Inscrivez-vous pour participer à ces deux jours à Biscarosse en contactant la commission jeunes via l’adresse  Web www.metallo-games.fr  ! Retrouvez également les jeunes métallos sur Facebook....

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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