Le mag

Et vous, ça va?

Différents organismes se lancent dans des enquêtes sur l’état de notre pays. La CFTC est liée à deux d’entre eux : les Semaines Sociales de...

Croire en l’Homme…et dans les lois de la nature (fin)

(suite de l’article précédent) Devons-nous laisser prospérer un syndicat pour lequel la seule vision de la réussite individuelle est l’ascenseur social, et qui plus est, pour...

Croire en l’Homme…et dans les lois de la nature

« Croire en l’Homme » : voilà une devise que l’on entend partout. Elle est positive, elle est politiquement correcte. Car si l’on ne croit pas en...

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Syndicalisation en Allemagne : ça bouge !

Le taux de syndicalisation en Allemagne chute. L’Allemagne va vers une crise sociale de même nature et de même ampleur qu’en France, car désormais, la...

Délégués CFTC : exigez la protection de vos entreprises contre le pillage US !

Le rapport Gauvain sur la protection des entreprises face aux sanctions américaines ne laisse pas de nous inquiéter. Les Etats Unis se sont doté d’une...

PMA pour toutes : la descente aux enfers.

Depuis toujours, la CFTC se bat pour le respect de la dignité des travailleurs. La CFTC se bat pour que l’Homme, selon les termes de...

Proportion is beautiful

Dans un article intitulé « le gigantisme dissout le lien social », (revue Permanences) le mathématicien Olivier Rey nous montre que la croissance est une chance pour...

actualités CFTC métallurgie

Deuxième édition des Métallo Games à Biscarosse

  280 jeunes ont participé à la deuxième édition des Métallo Games les 4 et 5 juillet à Biscarosse (Landes). Au programme : de nombreux...

Branches : le courrier envoyé à la ministre du travail par les 5 confédérations

  Dans un courrier envoyé le 10 juillet 2019 à la ministre du Travail, les 5 organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel ont...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –   Thales Alenia Space va mal, très mal et doit supprimer 450 emplois...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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