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Solidement appuyées sur les principes de justice et d’équité, nos propositions et revendications devront aboutir à :

 

  • Des embauches à même de répondre aux objectifs industriels d’Airbus
  • Une intégration réussie des jeunes et des nouveaux salariés d’Airbus
  • Une équité nationale et transnationale en matière de salaire, d’évaluation de poste, de classification, de déroulement de carrière
  • Une véritable cohésion sociale au service de tous les personnels Airbus, sous-traitants et intérimaires.

CFTC Airbus

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actualités CFTC métallurgie

165 jeunes au #Metallogames de la CFTC Métallurgie à Lacanau

Photos : Bertrand Mottier CFTC Airbus

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –       Les créations d’entreprises repartent à la hausse : lire l’article...

C’est la rentrée aussi dans les Unions locales CFTC

A l’Union locale CFTC de Douai (Nord), les militants ont fait également leur rentrée cette semaine. Rudy, Salvatore, Franck, Gaetan et Olivier, presque tous Métallos,...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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