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Plan d’Adaptation-2ième Commission Paritaire de Suivi

  Plan d’Adaptation- 2ième Commission Paritaire de Suivi La deuxième Commission Paritaire de Suivi (CPS) du plan d’adaptation du GIE ATR et AIRBUS ATR s’est...

L’EQUIPE CFTC VOUS SOUHAITE UNE BONNE ANNEE 2021

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L’EQUIPE CFTC VOUS SOUHAITE DE JOYEUSES FÊTES

  L’EQUIPE CFTC VOUS SOUHAITE DE JOYEUSES FÊTES    

Accord de compétitivité/économies

  Jeudi 17 décembre 2020, les organisations syndicales représentatives d’ATR, viennent de signer l’accord de « compétitivité/économies » La signature de cet accord, permet d’éviter tout licenciement...

UN NOUVEAU SITE, UNE NOUVELLE APPLI…

  UN NOUVEAU SITE & UNE NOUVELLE APPLI ! Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de notre nouveau site web et de notre...

RÉCUPÉRATION HEURES ET JOURS PERDUS, COURRIER À DONALD FRATY

  RÉCUPÉRATION HEURES ET JOURS PERDUS, COURRIER À DONALD FRATY Le but de ce document est d’exposer nos propositions et demandes en amont de la...

Plan d’Adaptation-Commission Paritaire de Suivi

  Plan d’Adaptation-Commission Paritaire de Suivi La première Commission Paritaire de Suivi (CPS) du plan d’adaptation du GIE ATR et AIRBUS ATR s’est tenue ce...

TELETRAVAIL – VOTRE AVIS COMPTE !

  TELETRAVAIL – VOTRE AVIS COMPTE ! Après l’expérience du télétravail en phase sanitaire, quelle est votre vision concernant le télétravail de demain?   Quelle...

actualités CFTC métallurgie

Le Métallo est en ligne

  LE MÉTALLO 168 LIRE LE METALLO 168   Edito du Président …………………………………………………………….. 4 Les formations syndicales ………………………………………………….. 7 Les juristes ………………………………………………………………………. 8   DIVERS...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter.   Toulouse :  Touchés de plein fouet par lacrise de l’aéronautique, les salariés des sous-traitants...

Des cotisations au montant de votre retraite, comment ça marche ?

  La série de vidéos Le décodeur Malakoff Humanis continue. Après un premier épisode expliquant le fonctionnement du système de retraite, découvrez dans ce deuxième...

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CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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