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RÉCUPÉRATION HEURES ET JOURS PERDUS, COURRIER À DONALD FRATY

  RÉCUPÉRATION HEURES ET JOURS PERDUS, COURRIER À DONALD FRATY Le but de ce document est d’exposer nos propositions et demandes en amont de la...

Plan d’Adaptation-Commission Paritaire de Suivi

  Plan d’Adaptation-Commission Paritaire de Suivi La première Commission Paritaire de Suivi (CPS) du plan d’adaptation du GIE ATR et AIRBUS ATR s’est tenue ce...

TELETRAVAIL – VOTRE AVIS COMPTE !

  TELETRAVAIL – VOTRE AVIS COMPTE ! Après l’expérience du télétravail en phase sanitaire, quelle est votre vision concernant le télétravail de demain?   Quelle...

HOTTE DE NOËL 2020 – 2021

  LA HOTTE DE NOËL 2020 – 2021 EST DISPONIBLE Ouvrant droit : 80€ Ayant droit enfant : 40€ Ayant droit enfant de 14 ans...

Information DIF-CPF

  Information DIF-CPF Les députés repoussent au 30 juin 2021 l’échéance pour transférer les droits au DIF sur le CPF   Information DIF-CPF

Tract commun CTFC et FO Consultation finale PSE

La procédure sociale s’est terminée avec la consultation des CSE du GIE ATR et d’Airbus ATR SAS sur le projet de plan d’adaptation d’ATR dans...

Accord Majoritaire ATR 6ième réunion

La Direction nous a conviés jeudi 1er octobre pour la 6ième et dernière réunion de négociation Accord Majoritaire ATR R6

NOUVEAU COURRIER AU MINISTRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES

  NOUVEAU COURRIER AU MINISTRE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES Voici le courrier de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie...

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. Pour aider les jeunes, le chef de l’Etat veut développer le « mentorat » : Il sera...

Un numéro vert pour aider les jeunes à s’orienter

  En complément de la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’insertion met en place le numéro vert 0 801 010 808, accessible...

Les propositions de la CFTC sur le « Grand âge »

  La crise sanitaire a mis en lumière les failles structurelles de notre système de prise en charge de la perte d’autonomie liée au Grand...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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