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CFTC : Toutes les réponses à vos questions en DP

Mardi 05 Novembre 2019 | #tractatr

CFTC : Toutes les réponses à vos questions en DP CFTC : Toutes les réponses à vos questions en DP

Idée reçue n°3 : Hommes en action, Femmes en option !

Mardi 22 Octobre 2019 | #tractatr

Idée reçue n°3 : Hommes en action, Femmes en option ! Idée reçue n°3 : Hommes en action, Femmes en option !

Idée reçue n°2 : Chez ATR, personne ne se soucie de notre qualité de vie

Jeudi 17 Octobre 2019 | #tractatr

Idée reçue n°2 : Chez ATR, personne ne se soucie de notre qualité de vie Idée reçue n°2 : Chez ATR, personne ne se soucie...

Lettre à notre DRH : Axes d’améliorations

Jeudi 17 Octobre 2019 | #tractatr

Lettre à notre DRH : Axes d’améliorations •Lettre à notre DRH : Axes d’améliorations

Idée Reçue n°1 : La famille, ça ne compte pas

Mercredi 09 Octobre 2019 | #tractatr

Idée Reçue n°1 : Chez ATR, la famille, ça ne compte pas Idée Reçue n°1 : Chez ATR, la famille, ça ne compte pas

actualités CFTC métallurgie

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Vendredi 05 Mars 2021 | #news

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter. Pour aider les jeunes, le chef de l’Etat veut développer le « mentorat » : Il sera...

Un numéro vert pour aider les jeunes à s’orienter

Vendredi 05 Mars 2021 | #emploi #jeunes

  En complément de la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’insertion met en place le numéro vert 0 801 010 808, accessible...

Les propositions de la CFTC sur le « Grand âge »

Mardi 02 Mars 2021 | #news #social

  La crise sanitaire a mis en lumière les failles structurelles de notre système de prise en charge de la perte d’autonomie liée au Grand...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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