Vos Droits

Repos hedomadaire

Le Code du travail pose deux principes : le principe du repos hebdomadaire, selon lequel il est interdit de faire travailler plus de 6 jours...

Conventions de forfait

Les forfaits en heures sur la semaine ou le mois Lorsque l’horaire de travail comporte l’accomplissement régulier d’heures supplémentaires, il est possible de conclure une convention...

Modes particuliers d’organisation du travail (équipes, travail de nuit)

Travail par relais et par roulement : Le travail par relais consiste à répartir le personnel par équipes et à faire travailler ces équipes à des...

Horaire et répartition du temps de travail

La durée hebdomadaire du travail s’inscrit, en principe, dans le cadre d’un horaire collectif, c’est-à-dire uniforme pour l’ensemble des salariés de l’établissement ou pour une partie...

Durée légale et durées maximales de temps de travail

Durée légale La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Pour les salariés mensualisés, cette durée correspond à une dure moyenne...

Organisation du temps de travail: textes applicables et champ d’application

La loi renvoie à des décrets, le soin de définir les modalités d’application de la durée légale pour l’ensemble des branches d’activité ou des professions ou...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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