Nos formations

Pour vous inscrire aux sessions de formation, vous devez disposer d’un numéro INARIC.

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Voici le modèle de lettre pour la demande de congé de formation économique, sociale et syndicale ainsi qu’ un rappel sur vos droits

Téléchargez le magazine Métallo dédié aux formations syndicales 2018

Objectifs :

– Passer brièvement en revue le contexte juridique d’une négociation.

– Comprendre les différences entre “négociation sociale” et “négociation commerciale”.

- Apprendre à préparer une négociation et à la mener. – Passer en revue les techniques de négociation et de conclusion.

Objectifs : Télécharger le détail

– Passer brièvement en revue le contexte juridique d’une négociation

– Comprendre les différences entre «négociation sociale» et «négociation commerciale»

– Apprendre à préparer une négociation et à la mener

– Passer en revue les techniques de négociation et de conclusion.

« Devenons des Monsieur ou Madame Prévention »

Objectifs de la formation: Télécharger le détail 

En toute occasion (lors des inspections de routine, lors d’enquêtes, ou par l’étude des documents présents dans l’entreprise et relatifs à l’HSCT) :

– Maîtriser les procédures réglementaires

– Connaître ses droits et les moyens disponibles pour identifier les risques professionnels dans l’entreprise (les
facteurs potentiels de risques d’accidents ou de maladies professionnelles), pour identifier les
mesures préventives nécessaires et sur la base des valeurs et des priorités CFTC

– Bâtir une politique de prévention à négocier avec l’employeur.

PUBLIC
Nouvellement élus DP, ou désignés représentants du personnel au CHSCT ou nouvellement en
charge des questions d’HSCT dans leur entreprise.

10 au 12 octobre 2018 inclus

Objectifs : Télécharger le détail

– Donner des outils d’analyse de situation et de développement issus des techniques de vente/marketing.

– Passer en revue les techniques de communication allant du tract aux nouvelles technologies.

– Donner des outils pratiques pour recruter de nouveaux adhérents et pour animer la section syndicale d’entreprise.

C’est LA formation qu’il faut suivre pour progresser aux élections.

Public concerné:
DS et tous les militants impliqués dans le développement syndical et la volonté de progresser aux élections pour assurer la représentativité de la CFTC

Cursus:
Cette formation fait partie du cursus « DS »

Objectifs: Télécharger le détail 

– Prendre conscience des caractéristiques de communication

– Développer son aisance relationnelle

– Mettre la communication au service de son action syndicale

3 au 7 décembre 2018 inclus
  • Responsabilités et méthodes pour la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail

Objectifs: Télécharger le détail
Ce stage de niveau 2 complète la formation de niveau 1. Il développe la capacité du stagiaire à
mesurer les enjeux de la prévention :

– Enjeux financiers et peines encourues en cas de dommages, responsabilités civiles et pénales des acteurs de l’entreprise.

– Enjeux méthodologiques : les méthodes appropriées pour identifier les mesures préventives nécessaires vont différer pour la prévention des risques professionnels (AT ou MP), pour l’amélioration des conditions de travail, et selon que l’on cherche à modifier un système de travail existant (suite à un accident ou dans le cadre d’un projet d’amélioration, etc…)

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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