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Réforme de l’assurance chômage : réaction de la CFTC

  Le gouvernement s’en est tenu à sa lettre de cadrage dont les marges de manoeuvre, jugées trop faibles par les partenaires sociaux, avaient eu...

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

– Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter –       Réforme de l’assurance chômage : les syndicats unis sur le...

Semaine de la qualité de vie au travail jusqu’au 21 juin

La 16 ème Semaine pour la qualité de vie au travail se tient jusqu’au 21 juin partout en France sur le thème « Vous avez...

MCA Maubeuge : la CFTC prête pour les élections le 18 juin

  « En choisissant la CFTC, vous ne voterez pas pour nous, vous voterez pour vous, pour que vos aspirations professionnelles, sociales et culturelles soient entendues...

Les salariés de Saint-Gobain PAM mobilisés pour la pérennité de leur société

Les 2000 salariés du célèbre fabricant de canalisations en fonte ductile ne sont pas rassurés. Ils redoutent que leur société, véritable fleuron industriel, soit cédée...

Les jeunes préparent le Métallo Games (4-5 juillet 2019)

Inscrivez-vous pour participer à ces deux jours à Biscarosse en contactant la commission jeunes via l’adresse  Web www.metallo-games.fr  ! Retrouvez également les jeunes métallos sur Facebook....

Renault Douai : Elections professionnelles du 20 au 21 mai

  La CFTC prépare ces élections depuis plusieurs mois et présente une équipe à l’écoute des salariés pour les accompagner au quotidien, défendre leur pouvoir...

Le contrat stratégique de la filière aéronautique

La filière aéronautique regroupe 1000 entreprises et emploie aujourd’hui 300 000 personnes en France. 85% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export. Ce contrat de...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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