Le mag

Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter   France 3 et AFP L’usine Valeo d’Etaples (Pas-de-Calais) incarne un succès du Made in...

#Airbus Courrier au Ministre de l’Economie et des Finances

  Voici le courrier commun de la Fédération CFTC de la Métallurgie et de la Coordination CFTC du Groupe Airbus, envoyé au Ministre de l’Economie...

Restructuration d’Airbus Defence and Space (ADS)

  Un article de Philippe Charpin, Responsable CFTC pour ADS                                                                                                                                                                                                                                                                         Secouez-moi…secouez-moi….            Présentation avant la pandémie Covid19 Cette Division d’Airbus emploie 34 000 personnes, dont 13...

Questions/Réponses sur les différents types de masque

  Le gouvernement a diffusé un questions-réponses sur les différents types de masque et leur utilisation, notamment en entreprise.

Réouverture de l’entreprise et consultation du CSE

Foire aux questions « Mon entreprise a fermé pendant l’épidémie de Covid 19. Le CSE doit-il être consulté avant sa réouverture ? » Dans la mesure où...

Lettre d’informations de la CFTC PSA Retail

  Au sommaire de ce numéro du mois de mai  : l’accord de solidarité du 10 avril, la reprise d’activité sur le site Paris Nord,...

Fiche-conseil concernant les locaux sociaux

  Vestiaires, locaux sociaux et locaux fumeurs : quelles précautions prendre contre le COVID-19 ? Le ministère du travail a mis en ligne une fiche-conseil....

Télétravail : les préconisations de la CFTC, de la CFDT et de l’UNSA

  La crise sanitaire a imposé le télétravail à celles et ceux dont le poste le permettait. Il est encore fortement recommandé actuellement. Il a...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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