Partage, gouvernance et consommation : L’entreprise est un bien commun

  Par Denis Jeambrun* Le mercredi 14 octobre 2020, les organisations syndicales, dont la CFTC, ont été auditionnées sur « le partage de la valeur et...

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Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez nous sur Twitter ActuEL RH L’employeur est-il tenu d’indemniser le repas des salariés en télétravail ? Lire l’interview...

Le Métallo est en ligne

  Lire le Metallo   Sommaire du Métallo n°167 Edito du Président     ………………………………………………….                4 Les formations syndicales ...

Automobile : Restaurer la confiance, un impératif ! #Tribune

  La Fédération CFTC Métallurgie (avec les fédérations FO et CFE/CGC) et les présidents des organismes représentant la filière automobile, ont publié cette semaine une...

Surmonter la crise dans l’aéronautique 

  Pour l’adaptation du dispositif temporaire d’activité partielle afin de sauvegarder l’emploi, le savoir-faire et le secteur industriel   Par Denis Jeambrun* Nous le savons...

Aéronautique : la CFTC auditionnée à l’Assemblée nationale

  Pour une vision globale et optimiste de l’avenir   Par Denis Jeambrun* Le jeudi 24 septembre 2020, la CFTC a été auditionnée par Madame...

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ELECTIONS TPE : du 25 janvier au 7 février 2021

Vos Droits

Contentieux électoral

Compétence du tribunal d’instance : Les contestations visant l’électorat et la régularité des opérations électorales sont de la compétence du tribunal d’instance dans le ressort...

Déroulement des élections

Mode de scrutin : Les élections des membres du CSE se font au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il est procédé à...

Eligibilité

Conditions d’éligibilité : Sont éligibles les salariés réunissant les conditions suivantes : être électeur ; avoir 18 ans révolus ; avoir travaillé dans l’entreprise depuis...

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Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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