Revue de presse de la CFTC Métallurgie

Pour compléter cette revue de presse, suivez-nous également sur Twitter  MAI 2022 Airbus décroche un contrat militaire aux Etats-Unis : Ce contrat concerne les pièces...

Dernières actualités

Bientôt les Métallo Games, inscrivez-vous !

  Inscrivez-vous dès maintenant pour ces deux jours de challenge destinés aux moins de 35 ans  : le jeudi 30 juin et le vendredi  1er...

Guide Prévoyance pour les adhérents CFTC de la métallurgie

  Voici la dernière version du guide prévoyance réservé aux adhérents de la CFTC Métallurgie. Il a été présenté par Malakoff Humanis lors du Congrès...

Le Métallo est en ligne

  Au sommaire du magazine : Edito du Président / Edito du Secrétaire général / Les juristes / Les formations syndicales / MUTUELLE MGEN du...

Recrutements dans le secteur aéronautique en 2022

  Avec la relance en cours dans l’aéronautique, des recrutements sont annoncés en 2022 dans plusieurs villes et départements :   -Le groupe Airbus souhaite...

Fin du dialogue social chez Thales ?

  Alors que le mouvement social pour une “politique salariale à la hauteur des attentes” est en train de se durcir chez Thales, Philippe Deslande,...

Vidéos

Le 21 octobre 2021,  la Fédération CFTC Métallurgie organisait une série de conférences sur l’aéronautique du futur. Parmi les invités, Pierre Duval, spécialiste de l’aviation...

L’aéronautique de demain

Vos Droits

Contentieux électoral

Compétence du tribunal d’instance : Les contestations visant l’électorat et la régularité des opérations électorales sont de la compétence du tribunal d’instance dans le ressort...

Déroulement des élections

Mode de scrutin : Les élections des membres du CSE se font au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il est procédé à...

Eligibilité

Conditions d’éligibilité : Sont éligibles les salariés réunissant les conditions suivantes : être électeur ; avoir 18 ans révolus ; avoir travaillé dans l’entreprise depuis...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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