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#Covid-19 #entreprise Le nouveau protocole national

  Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 31 août...

Mise à jour du protocole national en entreprise

  Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 30 juin...

Questions/Réponses sur l’activité partielle

  Le ministère du travail a mis à jour le 1er juin 2021 ses Questions/Réponses portant sur l’activité partielle/chômage partiel. L’activité partielle est un outil de...

Mise à jour du protocole national en entreprise

  Dans le cadre du renforcement des mesures sanitaires pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le protocole national en entreprise a été mis à jour...

Message de la Fédération

  La Fédération vous informe que les mesures sanitaires en vigueur à partir du 20 mars ne permettent pas de recevoir le public jusqu’au 16...

Questions/Réponses sur la vaccination en entreprise

  Dans quelles conditions s’effectue la vaccination auprès des services de santé au travail ? Quel public est concerné par cette campagne de vaccination ?...

Crise sanitaire : les aides d’urgence ouvertes aux jeunes

  Les jeunes sont en première ligne de la crise sanitaire. Vous avez moins de 30 ans et avez des difficultés à trouver un emploi,...

Questions/Réponses sur le chômage partiel

  Le site confédéral a mis à jour récemment ses “Foires aux questions” relatives au chômage partiel. Le chômage partiel est “un dispositif qui permet...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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