Le mag

Partage, gouvernance et consommation : L’entreprise est un bien commun

  Par Denis Jeambrun* Le mercredi 14 octobre 2020, les organisations syndicales, dont la CFTC, ont été auditionnées sur « le partage de la valeur et...

Restructuration d’Airbus Defence and Space (ADS)

  Un article de Philippe Charpin, Responsable CFTC pour ADS                                                                                                                                                                                                                                                                         Secouez-moi…secouez-moi….            Présentation avant la pandémie Covid19 Cette Division d’Airbus emploie 34 000 personnes, dont 13...

Pour une continuité de la couverture santé et prévoyance des salariés en chômage partiel

  Communiqué de presse de la CFTC du 13 mai 2020 Plusieurs millions de Français sont actuellement placés en activité partielle. Ce statut qui suspend...

Questions/Réponses sur la garde d’enfants

  Les réponses du service politique sociale de la Confédération CFTC à vos questions les plus fréquentes concernant la garde d’enfant à compter du 11 mai. Lire...

Services de l’automobile : accord paritaire national fin de carrière

  Un accord paritaire national a été signé par la CFTC le 29 avril 2020 : il ouvre temporairement un droit au capital de fin...

L’indemnisation en période de pandémie

  Les réponses juridiques à vos questions les plus fréquentes concernant l’indemnisation des demandeurs d’emploi : lire la Foire aux questions sur le site de...

L’accueil et l’accompagnement de Pôle Emploi en période de pandémie

  Les réponses juridiques à vos questions les plus fréquentes concernant l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’emploi chez Pôle Emploi, pendant l’épidémie et la période...

Questions/Réponses sur le chômage partiel : l’indemnisation

  Les réponses à vos questions concernant l’indemnisation des salariés au chômage partiel, aussi appelé chômage technique ou activité partielle. Lire cette foire aux questions...

Nous Connaître

Dans un monde en constante évolution construisons un nouveau contrat social

CDD, CDI, intérim, chômage, formation, temps partiel, création d’entreprise, congé parental, les risques de rupture qui jalonnent la vie professionnelle se multiplient… La vie d’un actif ne saurait se résumer au statut de salarié. La souplesse est de mise, mais elle ne doit pas être un engrenage vers la précarité.

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